eRAS adalah singkatan bagi Sistem Pengurusan Prestasi Tahunan Elektronik, platform digital yang dibangunkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) untuk mengurus penilaian prestasi guru secara komprehensif dan berkesan.

Tujuan eRAS

eRAS bertujuan untuk:

  • Menilai prestasi guru secara objektif dan adil.
  • Mengenal pasti kekuatan dan bidang yang perlu diperbaiki bagi setiap guru.
  • Memberi maklum balas yang konstruktif untuk pembangunan profesionalisme guru.
  • Merancang program latihan dan pembangunan yang bersesuaian dengan keperluan guru.

Tatacara Pengisian eRAS

  1. Log Masuk: Guru perlu log masuk ke portal eRAS menggunakan ID dan kata laluan yang disediakan.
  2. Kemas Kini Maklumat Peribadi: Pastikan semua maklumat peribadi yang dipaparkan adalah tepat dan terkini.
  3. Isi Borang Penilaian Kendiri: Guru perlu mengisi borang penilaian kendiri dengan jujur dan objektif berdasarkan standard prestasi yang ditetapkan.
  4. Muat Naik Dokumen Sokongan: Guru perlu memuat naik dokumen sokongan yang relevan seperti Rancangan Pengajaran Tahunan (RPT), Rancangan Pengajaran Harian (RPH), dan bahan-bahan pengajaran yang dihasilkan.
  5. Hantar Borang Penilaian: Setelah semua maklumat lengkap dan dokumen sokongan dimuat naik, guru perlu menghantar borang penilaian kepada penilai.
  6. Sesi Perbincangan Prestasi: Guru akan menghadiri sesi perbincangan prestasi bersama penilai untuk membincangkan prestasi tahunan dan merancang pembangunan profesionalisme.

Tips Pengisian eRAS

  • Baca dan fahami Manual Pengguna eRAS.
  • Sediakan dokumen sokongan yang lengkap dan relevan.
  • Isi borang penilaian dengan teliti dan jujur.
  • Gunakan bahasa yang jelas dan mudah difahami.
  • Bersikap terbuka dan positif semasa sesi perbincangan prestasi.

Kesimpulan

eRAS adalah alat penting dalam usaha KPM untuk meningkatkan kualiti pendidikan negara melalui pembangunan profesionalisme guru yang berterusan. Dengan memahami tatacara pengisian eRAS dan mengamalkan tips yang diberikan, guru dapat memanfaatkan platform ini untuk meningkatkan prestasi dan kerjaya mereka.

Bacaan Berkaitan  IPG PISMP MOE : Rayuan & Keputusan Semakan Bakal Guru Malaysia

Nota: Panduan ini adalah berdasarkan dokumen “Tatacara Pengisian eRAS 2022” yang dikeluarkan oleh KPM. Sila rujuk dokumen tersebut untuk maklumat lanjut dan terkini.

Pautan Berguna:

Penafian: Panduan ini disediakan untuk tujuan maklumat sahaja dan tidak boleh dianggap sebagai nasihat profesional. Sila rujuk kepada pihak berkuasa yang berkenaan untuk mendapatkan maklumat yang tepat dan terkini.

Share.

Nadhirah Liyana adalah seorang Guru Bahasa Melayu yang berpengalaman dalam mengintegrasikan teknologi dalam pengajaran dan pembelajaran. Beliau amat komited dalam meningkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan sekolah melalui penggunaan teknologi.

Leave A Reply